Gianni di Marzio è intervenuto ai microfoni di Radio Gol su Kiss Kiss Napoli. Ecco quanto evidenziato dalla nostra redazione: “Quando vai a prendere i giovani, sui diritti d’immagine puoi giocare. Se vai a prendere i top player invece chiedono i diritti d’immagine. Vedi il caso Neymar che in Brasile guadagnava tantissimo con gli sponsor. Quindi ai giocatori importanti bisogna dare i diritti d’immagine, ma non è insormontabile questo discorso perché se vogliono venire i calciatori ci si può mettere d’accordo. Martinez? Per me è difficile portarlo via. I colombiani in questo momento sono i migliori che ci stanno in Sudamerica. E’ un giocatore che costa una cifra bestiale. I giocatori bisogna andare a prenderli prima che si affermino. Se una società crede nei ventenni si prendano pure, ma bisogna farlo nei tempi giusti. Per me Martinez è un giocatore molto forte. Damiao? Non fa tanti gol, ma prepara bene l’azione. E’ un ottimo giocatore, è giovane, ha un bel fisico e con piedi buoni. Per me è un buon giocatore. Il giocatore è al 70% dell’Internacional. L’altro 30% è della squadra che lo ha allevato. L’Internacional sta già vendendo Fred, avendo incassato soldi, vuole più soldi da Damiao,in più c’è il Southampton che lo vuole e questo fa salire il prezzo. J.Cesar? Il Mondiale per lui è una motivazione incredibile. Lui è un bravissimo ragazzo molto serio. Per me il fatto che abbia i Mondiali l’anno prossimo farà sì che avrà motivazioni giuste. Per me potrebbe fare la differenza, anche se guadagna un sacco di soldi.”
Condividi:
- Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per condividere su Twitter (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic per condividere su Ok Notizie (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic per inviare un link a un amico via e-mail (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per condividere su Pinterest (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per condividere su Pocket (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per condividere su Tumblr (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per condividere su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra)
- Altro